Preguntas duras
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Esta mañana mientras despertaba a mis hijas y escuchaba a Magdalena Ruiz Guinazú por radio Mitre me llamó la atención un aviso sobre el tratamiento de la osteosporosis que consiste en detectar a través de un líquido que se aplica en las piernas o brazos del paciente cuales son los lugares donde residía la enfermedad. Aparentemente (el aviso no lo aclaraba) el líquido adquiría determinadas caracteristicas (cambio de color) dando muestras claras de cuales eran las zonas a tratar.
Detectar los huesos debilitados es el primer paso para poder iniciar un tratamiento que los fortalezca y por consecuencia todo el cuerpo se afirme.
¿Usted ya se imagina la aplicación? Exacto, estaba yo corriendo a la farmacia para conseguir ese líquido para poder aplicarlo a mi iglesia cuando reaccioné y volví a casa. Sin imaginarme donde conseguirlo, recurri a la Biblia (me ocurre seguido eso de buscar de última en el lugar donde tenía que buscar primero) y una vez más la Palabra de Dios fué clara.
La palabra de Dios no habla de ningún líquido que nos muestre donde están las zonas débiles de nuestra vida, célula o iglesia, pero si nos muestra un método simple que Jesús utilizo para detectar rápidamente los aspectos flojos de nuestra vida, célula o iglesia.
El método de Jesús para evaluar y detectar donde se encontraban los problemas de sus seguidores (sus discipulos, su célula y su iglesia) para crecer era:
"Hacer preguntas duras"
Jesús utilizaba preguntas duras para "ir a fondo" con los que le seguian. A el no le interesaba mucho tener mas gente en el culto, sus preguntas evaluaban los aspectos personales y especialmente las acciones de sus discipulos, su célula y su iglesia.
Cuando el los vió preocupados les preguntó ¿No es la vida mas que el alimento?
¿No valen ustedes mas que las aves? ¿porque se preocupan? ¿No hará Dios MUCHO MAS
a ustedes, hombres de poca fe?
Cuando los encontró juzgando a los demas les pregunto ¿Porque miras la paja en el ojo de tu hermano y no miras la viga en tu ojo?
Cuando los encontró desorientados en cuanto a la escritura o inventando nuevas enseñanzas les repetía ¿No han leído las escrituras?
Mientras seguimos con algunos ejemplos mas vea como las preguntas de Jesús apuntan a evaluar las acciones de las personas. Siempre que hay algo que corregir Jesús apunta a las acciones, no a los sentimientos (estos si bien son valiosos también son inestables), no al conocimiento (saber no es obedecer) sino a la acción obediente que actúa basada en la confianza (fe) en el Señor Jesús.
Cuando Marta estaba ante la perdida de un ser querido Jesús la desafia a probar su fe a fondo con la pregunta ¿Crees que soy la resurrección y la vida y que el que cree en mi aunque este muerto vivirá?
Y asi continuó Jesús llevando a sus discipulos a vivir una vida comprometida en acciones hacia El por medio de preguntas duras que llevaban a las personas a situaciones de decisión, El las confrontaba con sus acciones y esto revelaba lo que había realmente en el corazón de ellos.
Jesús aplicó ese método en todos los aspectos de su ministerio:
A su discipulo Pedro le preguntó ¿No podes orar conmigo una hora?
A su celula le preguntó ¿Acaso se quieren ir ustedes también? Cuando algunos que lo seguian lo dejaron porque creian que sus palabras eran duras (Juan 6.60-69)
A la iglesia que formo les mando decir por un ángel ¿Que están mirando al cielo? Indicandole que desde ese momento el trabajo estaba en la tierra.
No podemos llevar nuestra vida, la de nuestros discípulos, la de nuestra célula y la de nuestra iglesia a crecer seriamente si no nos aninamos a hacernos/les preguntas duras que
determinen donde estamos, cuales son nuestras acciones, cual es nuestra obediencia.
Mucho de la realidad de nuestras iglesias se debe a que hemos dirigido nuestras preguntas a las areas de conocimiento y de sentimiento sin llegar a chequear las acciones de nuestros seguidores y confrontarlos con su realidad (Que son en definitiva sus acciones)
El método que Jesús utilizó es poco usado por nosotros por varias razones:
Primero porque confrontar exige que estemos dando el ejemplo.
Segundo porque hacer preguntar duras implica la posiblidad de perder a las personas.
Tercero porque hacer preguntas duras implica aceptar que a uno lo dejen de apreciar.
Cuarto porque solo se pueden hacer preguntas duras en relaciones personales firmes de confianza y con relaciones de pulpito/espectador.
Quinto porque hacer preguntas duras puede inicar un éxodo de miembros que prefieren estar en iglesias donde no se les pregunte si sus acciones reflejan lo que dicen creer.
Sería sano para nuestras iglesias seguir el ejempo de Jesús que prefirió tener menos gente pero comprometida realmente que tener un grupo numeroso que vive la fe a su manera.
Las dos características principlaes de estas preguntas de Jesus son simples:
1) Chequean acciones de las personas, grupos o iglesias.
2) Son personales. (Dirigidas directamente a una persona o a un grupo, reclaman respuestas personales y no generalizadas, o sea "debo contestar por mi", "que estoy haciendo yo", "cual fué mi acción esta semana referida a un tema")
Vendría bien un ejemplo de preguntas duras que nos ayuden a chequear nuestros miembros, celulas e iglesias si es que nos animamos a hacerlo.
Tomemos un ejemplo de Dan Reiland de su articulo "El valor de los valores".
Valor: A Dios le importan las personas y nos tendrían que importar a nosotros.
Base Bíblica: Ezequiel 18.32 / Lucas 15 / 2da Corinios 5.14-20
Pregunta dura: ¿Con quien esta compartiendo el mensaje cada semana?
Valor: La intimidad con Dios es la fuente de poder para la transformacion personal
Base Bíblica: Juan 15.1-17 / Lucas 5.16
Pregunta dura: ¿Tiene usted un encuentro diario personal con Dios que incluya la lectura de la Biblia y la oracion?
Valor: El crecimiento espiritual se produce mejor en un grupo.
Base Bíblica: Juan 13.34-35 / Hechos 2.42-47 / Hebreos 10.24-25
Pregunta dura: ¿Participa usted semanalmente de un grupo pequeño donde puede exhortar a otros y ser exhortado?
Valor: La verdad Bíblica es nuestra autoridad final.
Base Bíblica: 2da Timoteo 3.16 / 2da Pedro 1.20-21
Pregunta dura: ¿Hay alguna enseñanza de la Biblia que usted está desobedeciendo?
Estos son algunos ejemplos simples que pueden ayudarnos a generar nuestras propias preguntas sobre los valores que estamos enseñando en nuestros grupos a fin de guiar a nuestros miembros a enfrentarse con la realidad de la vida critiana.
El crecimiento de todo grupo o iglesia depende de el grado de seriedad con que pueda responder preguntas duras basadas en los valores de la Palabra de Dios sin evasiones.
Pregunta seguido por las acciones de tus miembros y tendrás material de sobra para enfocar tu trabajo en a direccion correcta. Dios bendiga tu ministerio.
Detectar los huesos debilitados es el primer paso para poder iniciar un tratamiento que los fortalezca y por consecuencia todo el cuerpo se afirme.
¿Usted ya se imagina la aplicación? Exacto, estaba yo corriendo a la farmacia para conseguir ese líquido para poder aplicarlo a mi iglesia cuando reaccioné y volví a casa. Sin imaginarme donde conseguirlo, recurri a la Biblia (me ocurre seguido eso de buscar de última en el lugar donde tenía que buscar primero) y una vez más la Palabra de Dios fué clara.
La palabra de Dios no habla de ningún líquido que nos muestre donde están las zonas débiles de nuestra vida, célula o iglesia, pero si nos muestra un método simple que Jesús utilizo para detectar rápidamente los aspectos flojos de nuestra vida, célula o iglesia.
El método de Jesús para evaluar y detectar donde se encontraban los problemas de sus seguidores (sus discipulos, su célula y su iglesia) para crecer era:
"Hacer preguntas duras"
Jesús utilizaba preguntas duras para "ir a fondo" con los que le seguian. A el no le interesaba mucho tener mas gente en el culto, sus preguntas evaluaban los aspectos personales y especialmente las acciones de sus discipulos, su célula y su iglesia.
Cuando el los vió preocupados les preguntó ¿No es la vida mas que el alimento?
¿No valen ustedes mas que las aves? ¿porque se preocupan? ¿No hará Dios MUCHO MAS
a ustedes, hombres de poca fe?
Cuando los encontró juzgando a los demas les pregunto ¿Porque miras la paja en el ojo de tu hermano y no miras la viga en tu ojo?
Cuando los encontró desorientados en cuanto a la escritura o inventando nuevas enseñanzas les repetía ¿No han leído las escrituras?
Mientras seguimos con algunos ejemplos mas vea como las preguntas de Jesús apuntan a evaluar las acciones de las personas. Siempre que hay algo que corregir Jesús apunta a las acciones, no a los sentimientos (estos si bien son valiosos también son inestables), no al conocimiento (saber no es obedecer) sino a la acción obediente que actúa basada en la confianza (fe) en el Señor Jesús.
Cuando Marta estaba ante la perdida de un ser querido Jesús la desafia a probar su fe a fondo con la pregunta ¿Crees que soy la resurrección y la vida y que el que cree en mi aunque este muerto vivirá?
Y asi continuó Jesús llevando a sus discipulos a vivir una vida comprometida en acciones hacia El por medio de preguntas duras que llevaban a las personas a situaciones de decisión, El las confrontaba con sus acciones y esto revelaba lo que había realmente en el corazón de ellos.
Jesús aplicó ese método en todos los aspectos de su ministerio:
A su discipulo Pedro le preguntó ¿No podes orar conmigo una hora?
A su celula le preguntó ¿Acaso se quieren ir ustedes también? Cuando algunos que lo seguian lo dejaron porque creian que sus palabras eran duras (Juan 6.60-69)
A la iglesia que formo les mando decir por un ángel ¿Que están mirando al cielo? Indicandole que desde ese momento el trabajo estaba en la tierra.
No podemos llevar nuestra vida, la de nuestros discípulos, la de nuestra célula y la de nuestra iglesia a crecer seriamente si no nos aninamos a hacernos/les preguntas duras que
determinen donde estamos, cuales son nuestras acciones, cual es nuestra obediencia.
Mucho de la realidad de nuestras iglesias se debe a que hemos dirigido nuestras preguntas a las areas de conocimiento y de sentimiento sin llegar a chequear las acciones de nuestros seguidores y confrontarlos con su realidad (Que son en definitiva sus acciones)
El método que Jesús utilizó es poco usado por nosotros por varias razones:
Primero porque confrontar exige que estemos dando el ejemplo.
Segundo porque hacer preguntar duras implica la posiblidad de perder a las personas.
Tercero porque hacer preguntas duras implica aceptar que a uno lo dejen de apreciar.
Cuarto porque solo se pueden hacer preguntas duras en relaciones personales firmes de confianza y con relaciones de pulpito/espectador.
Quinto porque hacer preguntas duras puede inicar un éxodo de miembros que prefieren estar en iglesias donde no se les pregunte si sus acciones reflejan lo que dicen creer.
Sería sano para nuestras iglesias seguir el ejempo de Jesús que prefirió tener menos gente pero comprometida realmente que tener un grupo numeroso que vive la fe a su manera.
Las dos características principlaes de estas preguntas de Jesus son simples:
1) Chequean acciones de las personas, grupos o iglesias.
2) Son personales. (Dirigidas directamente a una persona o a un grupo, reclaman respuestas personales y no generalizadas, o sea "debo contestar por mi", "que estoy haciendo yo", "cual fué mi acción esta semana referida a un tema")
Vendría bien un ejemplo de preguntas duras que nos ayuden a chequear nuestros miembros, celulas e iglesias si es que nos animamos a hacerlo.
Tomemos un ejemplo de Dan Reiland de su articulo "El valor de los valores".
Valor: A Dios le importan las personas y nos tendrían que importar a nosotros.
Base Bíblica: Ezequiel 18.32 / Lucas 15 / 2da Corinios 5.14-20
Pregunta dura: ¿Con quien esta compartiendo el mensaje cada semana?
Valor: La intimidad con Dios es la fuente de poder para la transformacion personal
Base Bíblica: Juan 15.1-17 / Lucas 5.16
Pregunta dura: ¿Tiene usted un encuentro diario personal con Dios que incluya la lectura de la Biblia y la oracion?
Valor: El crecimiento espiritual se produce mejor en un grupo.
Base Bíblica: Juan 13.34-35 / Hechos 2.42-47 / Hebreos 10.24-25
Pregunta dura: ¿Participa usted semanalmente de un grupo pequeño donde puede exhortar a otros y ser exhortado?
Valor: La verdad Bíblica es nuestra autoridad final.
Base Bíblica: 2da Timoteo 3.16 / 2da Pedro 1.20-21
Pregunta dura: ¿Hay alguna enseñanza de la Biblia que usted está desobedeciendo?
Estos son algunos ejemplos simples que pueden ayudarnos a generar nuestras propias preguntas sobre los valores que estamos enseñando en nuestros grupos a fin de guiar a nuestros miembros a enfrentarse con la realidad de la vida critiana.
El crecimiento de todo grupo o iglesia depende de el grado de seriedad con que pueda responder preguntas duras basadas en los valores de la Palabra de Dios sin evasiones.
Pregunta seguido por las acciones de tus miembros y tendrás material de sobra para enfocar tu trabajo en a direccion correcta. Dios bendiga tu ministerio.
